Simplifies your Transportation

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

  • Railpool Jobportal
  • Railpool Lokservice GmbH & Co.KG
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
scheme imagescheme imagescheme image

Wir sorgen für Bewegung

Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG wird als Teil der Railpool-Gruppe für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen der Railpool-Lokomotiven sowie auch der Fahrzeuge Dritter eingebunden.

Seit dem 1. März 2021 ist die ajax Loktechnik GmbH ebenfalls ein Bestandteil der Railpool-Gruppe. In Hamburg betreibt die Railpool-Gruppe somit nun zwei Standorte für die Instandhaltung von Lokomotiven:
Railpool Lokservice GmbH & Co. KG (Grusonstr. 46, 22113 Hamburg)
ajax Loktechnik GmbH (Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg)

Railpool ist einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist zwischenzeitlich in 14 europäischen Ländern aktiv. Mit über 400 E-Lokomotiven (und einer Investitionssumme von 1,2 Mrd. Euro) zählt Railpool zu den größten Anbietern in Europa.

Die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG und ajax Loktechnik GmbH bieten einen umfassenden technischen Service an Bahnfahrzeugen. Dieser umfasst im Schwerpunkt die Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Revisionen an modernen Elektrolokomotiven.

Für unsere Standorte der Railpool Lokservice GmbH & Co. KG in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (25-30h/Woche)  einen
 

HR MANAGER (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT RECRUITING

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Recruitingprozesse von A bis Z
    • Beratung von und Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsführung
    • Auswahl der Recruitingkanäle und deren Umsetzung (z.B. Schaltung von Stellenanzeigen)
    • Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen
    • Führen von Interviews bis hin zur Arbeitsvertragsgestaltung und Onboarding der neuen Mitarbeitenden
  • Selbstständige, kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bezüglich aller HR-relevanten Fragestellungen
    • Erstellung von Verträgen und formalen Schreiben
    • Klärung individueller Angelegenheiten innerhalb des Anstellungsverhältnisses
    • HR-Systempflege und Reporting
    • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Übernahme administrativer Tätigkeiten bis hin zur Erstellung von Zeugnissen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des deutschen HR-Teams, auch für die Bearbeitung standortübergreifender HR-Themen 
  • Unterstützung bei HR-Projekten zur Verbesserung bestehender HR-Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwer­punkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung sammeln und bewegen sich sicher innerhalb der genannten HR-Aufgabenbereiche, insbesondere im Recruiting
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und den Willen sich in unsere Personalsoftware rexx einzuarbeiten bringen Sie mit
  • Engagement und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie proaktives Arbeiten mit dem richtigen Blick für Prioritäten
  • Sie arbeiten detailorientiert, strukturiert sowie mit konzeptionellem Verständnis
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsbezogener Bezahlung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings
  • Mobilitätszuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket oder Job Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein motiviertes Team und kollegiales Arbeitsklima
  • Eine praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst

Wir sitzen alle in einem Zug – Steigen Sie ein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Julia Reineke (Recruiting), Tel. 089 510 85 77 -177.

Railpool GmbH
Seidlstraße 23
80335 München
 
Homepage: http://www.railpool.eu/
https://railpool-lokservice.eu/
Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh