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Head of Workshops (m/w/d)

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flexibility for rent – flexibility for improvement

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?

Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.

Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n

Head of Workshops (m/w/d) 

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Federführung bei der Weiterentwicklung der Strategie der Railpool-eigenen Werkstätten (u.a. Kapazitäten, Leistungsportfolio, Qualifikationsprofile, Vertragsbedingungen, Preisgestaltung, Drittkundengeschäft, Standorte)
  • Realisierung vorhandener Synergien: Laufende Unterstützung der Railpool Werkstätten und Koordination zwischen den Werkstätten und der Operations-Gruppe der Railpool GmbH zur Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen
  • Bindeglied zwischen den Railpool-internen Werkstätten und der operativen Abteilungen der Railpool GmbH zur Stärkung der Zusammenarbeit
  • Disziplinarische Führung der Werkstatt-Geschäftsführer 
  • Entwicklung und Implementierung geeigneter und angemessener Monitoring-Systeme zur Zielerreichung
  • Laufendes Performance-Monitoring unserer internen Werkstätten, einschließlich Auditierung der Werkstattpartner gemeinsam mit dem internen Qualitätsmanager
  • Enge Begleitung und Unterstützung der internen Werkstätten bei der Umsetzung der Rahmenbedingungen und Erreichung der Ziele, z.B. durch Vermittlung benötigter Ressourcen oder Kompetenzen

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur:in, idealerweise mit Schwerpunkt auf Schienenfahrzeugtechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in (Elektro, Mechatronik oder Metallverarbeitung) mit langjähriger Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Schienenfahrzeug-Instandhaltung, insbesondere Kenntnisse in der Instandhaltungsorganisation und -steuerung sowie erfolgreich durchgeführte Veränderungsprojekte
  • Ausgeprägte Führungserfahrung, sowohl innerhalb der Werkstatt als auch Erfahrung in der Führung von Führungskräften 
  • Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes kommunikatives Geschick
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft 25%

WAS WIR DIR BIETEN

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
  • Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
  • Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Eqaulity & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainabilty Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
  • Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. 
  • Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
  • Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
  • Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
  • Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
  • Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt.
Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen,
sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen
und Bewerber aufweisen.

Railpool GmbH
Seidlstraße 23
80335 München
 +49 89 510 85 77 - 204
recruiting@railpool.eu
 
Homepage: http://www.railpool.eu/
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