Referent:in Operations (m/w/d)
flexibility for rent – flexibility for improvement
Referent:in Operations (m/w/d)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Unterstützung des Bereichsleiters und Führungsteams im Bereich Operations bei der Steuerung und Weiterentwicklung sowie in Fragen der strategischen Ausrichtung
- Mitarbeit an strategischen Change- und Entwicklungsprojekten zu Wachstum, Internationalisierung und Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung
- Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Organisation von Workshops und Meetings
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Projekten und Budgets
- Koordination bereichsinterner Themen und Sonderaufgaben
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer fachlicher Richtungen
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der kaufmännischen Projektsteuerung sowie in der Prozessgestaltung und -optimierung
- Verständnis für Managementprozesse
- Idealerweise internationale Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit
- Kenntnisse der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert - oder die Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Grundkenntnisse der ECM-Strukturen von Vorteil
- Sichere Anwendung moderner IT-Tools
- Kooperativer Arbeitsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
- Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
- Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
- Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
- Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
- Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
- Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?
